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鄄城县人民医院 ▏“学习强院”第三期培训讲座圆满结束 ——中层角色定位与执行力
为实现医院健康可持续发展，提高医院核心竞争力，全面提升医院综合服务能力，在全院形成“全员学习、全程学习、自觉学习、主动学习”的浓厚氛围，进一步加强中层管理人员队伍建设，提高中层管理团队自身修养，提升中层管理者的综合素质和能力，5月15日特邀国家高级医院管理师、北京大学特聘讲师谢彦彬老师为全院中层领导干部培训授课。全体中层及科室质控员200余人参加培训，党委副书记、院长焦同生主持讲座。
加强中层干部培养
谢教授从弗洛伊德的人性结构理论“本我”、“超我”、“自我”三方面的关系入手，结合中国古代哲学“易经”平衡理论，引申到做管理先学做人，提出中层管理者应该注重专业技术、沟通艺术和管理技巧相结合。同时通过自身的切身经历和大量的案例分析深刻阐述了医院中层管理人员如何履行自身职责，提升执行力的策略和要求，引发了每位管理者对自己的角色定位、工作状态、发展目标等一系列问题的思考，从思想上进一步深化团队意识、奋斗意识、服务意识、责任意识，拓宽管理视野和思路。培训期间，人手一份《霍兰德职业兴趣量表》，让所有学员深刻了解自己的性格特点、职业兴趣所在。尽管课程安排很紧凑，但大家都很珍惜这次学习机会，认真聆听谢彦斌老师的授课，记笔记、积极回答问题，培训现场气氛活跃。
培训结束，焦同生表示“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”希望大家把握好每期授课来之不易的机会，养成良好的学习习惯，把学到的知识应用到实际工作中，充分发挥科室团队力量，为我们医院的明天共同努力！
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