鄄城县人民医院 ▏第十二届职代会召开

大会在庄严的国歌声中开幕。会上，鄄城县人民医院党委书记李海鹏就医院《鄄城县人民医院章程(草案)》制定情况作了说明，鄄城县人民医院党委副书记、院长焦同生作了《2021年度医院工作计划(草案)》报告、《医院第五个五年发展规划（草案）》报告。

殷占彩在致辞中表示，去年以来，鄄城县人民医院在新一届领导班子的带领下，认真贯彻执行党的卫生工作方针政策，在推动全县卫生改革、加强医院民主管理、提高医疗技术水平、完善医德医风建设等方面，做了大量扎实有效的工作，社会信誉度逐年提高。在下步工作中，鄄城县人民医院广大干部职工要充分利用职代会这个平台，在巩固“二甲”标准化建设成果的基础上，积极争创“三级乙等”医院，力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、管理理念等方面取得新突破。要树立正确的发展观，不仅要注重医院建设规模、外延的发展，更要注重内涵的发展，包括人才梯队建设、重点专科建设、技术创新、服务水平和医疗质量的持续改进。

于海亭表示，希望各位代表充分利用职代会这个舞台，不断增强主人翁意识，积极建言献策。工作中坚持原则、关心医院、联系群众、履行责任、行使权力，继续为医院的各项改革事业发挥聪明才智。当前，大家要紧紧抓住医院发展机遇，在院党委会、院委会的领导下，振奋精神，团结协作，为促进全县卫生事业的又好又快发展做出自己应有的贡献。

李由华要求，鄄城县人民医院坚持以职代会为主的民主管理形式，注重发挥职工在医疗服务、医院管理、医疗改革和医院发展中的中心作用，“三个效益”显著提高，为全县卫生改革和服务群众健康贡献了力量。下一步，医院要强化领导班子建设，强化人才队伍建设，强化医院内涵建设，强化疫情防控工作常态化。

会上还印发了《绩效分配调整方案（草案）》《人力资源五年发展规划（草案）》《协议人员管理及工资待遇的规定（草案）》《2021年财务预算（草案）》《住院医师规范化培训管理规定（草案）》《员工离职管理规定（草案）》《员工手册调整方案（草案）》。